Warm. Toegankelijk. Eigentijds. Diepenbeek wist na ons participatietraject precies wie het wilde zijn. Wij zorgden voor een visuele identiteit die dat verhaal versterkt.
Eerst luisteren, dan tekenen.
Samen met medewerkers en bestuur scherpten we in workshops de identiteit en ambities van de gemeente aan — vertrekkend vanuit een grondige merk- en identiteitsanalyse. Inwoners konden via een online bevraging mee hun zegje doen.
Uit dat participatieproces rolde een merkverhaal dat iedereen meteen herkende. En een baseline die spontaan boven kwam drijven: Hier is ‘t goed.
Van verhaal naar beeld.
Pas daarna volgde de visuele vertaling. Een nieuw logo, kleurenpalet en typografisch systeem. Een visuele stijl met grafische elementen die consistent werken op elk formaat. En een volledig huisstijlhandboek met templates voor elke drager: van briefwisseling en drukwerk tot sociale media, website, signalisatie, vlaggen, banners en interne presentaties.
“Soms is less wel echt more. We werkten bewust met een klein kernteam. Zodat beslissingen snel gaan, de lijnen kort blijven en de klant altijd weet wie er aan het stuur zit.”
Identiteit met karakter.
Het logo zegt meteen wat Diepenbeek is. Opgebouwd vanuit een centraal punt — een rustpunt, een plek waar mensen kunnen vertragen. De letters verzamelen zich daarrond. Warm. Verbonden. Dicht bij de mensen.
Kuit tattoo.
Ook de lancering bleef niet onopgemerkt. Een tattoo van het nieuwe logo op de kuit van de burgemeester zorgde voor de nodige persaandacht. Een identiteit die zo overtuigt dat ze letterlijk in de huid kruipt?
Schot in de roos.
- Visuele identiteit die ‘Diepenbeek’ ademt
- Brede interne gedragenheid — van medewerkers tot bestuur
- Een flexibel systeem dat jarenlang meegaat, online én offline
Teamtroeven.
- Klein, slagkrachtig kernteam
- Participatief proces & workshopbegeleiding
- SMILE-methode
Brengen we binnenkort ook
het beste in jouw merk naar buiten?
Je merk kan ongetwijfeld een creatieve Impuls gebruiken!
